Améliorer la santé et la sécurité au travail

Pour le bien-être des employés, des employeurs et de tous ceux qui investissent un lieu de travail (clients, visiteurs occasionnels, travailleurs temporaires, travailleurs indépendants, etc.), il importe d’implanter une réglementation en termes de santé et de sécurité au travail. Voici quelques mesures à prendre en compte pour ce faire :

Dresser la liste des règles de sécurité

Pour améliorer la santé et la sécurité au travail, il incombe aux employeurs de faire une liste des règles à respecter au sein du lieu de travail, que ce soit en entreprise, en industrie ou sur le terrain. Cette liste diffère d’une firme à une autre en fonction des spécificités de celle-ci. En effet, les conditions de travail ne sont pas les mêmes pour chaque secteur d’activité. Certains peuvent présenter plus de dangers que d’autres. Une fois cette liste dressée, il convient de la mettre à disposition des employés afin d’assurer leur sécurité et leur bien-être au quotidien.

Faire une inspection régulière du lieu de travail

Pour préserver les employés de toutes formes de danger et pour éviter de les exposer à des maladies en tous genres, il est indispensable d’inspecter le lieu de travail de manière régulière. Le but est d’identifier les zones ou les éléments potentiellement dangereux et d’agir rapidement en conséquence. En industrie par exemple, il convient de respecter certaines règlementations strictes quant à l’usage des machines. Aussi, pour assurer santé, hygiène et sécurité des employés au travail, l’usage d’un système de dépoussiérage industriel efficace de manière régulière est conseillé.   Ce geste permet par la même occasion d’améliorer la production de l’entreprise. Veillez également à sécuriser l’emplacement des matières chimiques dangereuses.

Former les employés

À chaque embauche, tout employé doit bénéficier d’une formation en termes de respect des normes de sécurité au sein du lieu de travail. Et même pour les anciens employés, une formation périodique est conseillée à titre de rappel et de mise à jour des règlements en vigueur. Au cours de ces séances d’informations et de formation, les risques qui pourraient être encourus sont abordés, mais aussi les règles de l’entreprise concernant leur protection et les droits de chacun. Le but est de rassurer chacun tout en les sensibilisant sur le respect des règles de sécurité.

Se mettre à jour continuellement

Le milieu du travail évolue constamment, ne serait-ce qu’en ce qui concerne les nouvelles technologies. Ainsi, même dans les milieux de travail les plus réglementés, il importe de savoir se mettre à jour de manière régulière. Qui dit nouvelles technologies, nouvelles machines ou même nouvelles lois dit nouveaux challenges et nouveaux dangers ou problèmes à affronter. Au besoin, pensez à modifier les règles de santé et sécurité ou les protocoles à respecter par le personnel. Tenez tout le monde au courant des changements et organisez une formation si cela est nécessaire. 

Archiver les incidents

Les accidents du travail et les risques de maladie professionnelle ne sont jamais à exclure malgré un respect scrupuleux des règlements en vigueur. Pour améliorer la santé au travail et la sécurité en entreprise en évitant que cela ne se reproduise à l’avenir, il est recommandé de garder une trace de chaque incident qui se produit. Aussi, chaque employé est tenu de signaler tout incident qui se produit sur le lieu de travail à un superviseur pour le bien de tout le personnel.